12 Hábitos que te llevarán al Éxito

Autor: Arturo Quijano

“La acción más pequeña, es mejor que la intención más grande”

Te saludo cordialmente. A lo largo de estos años, en el mundo del emprendimiento encontré un factor común entre gente con éxito y gente carente de este: Hábitos. La gente exitosa tiene y practica hábitos diferentes a lo que la mayoría hace. Es por eso que por medio de este artículo quiero compartir los 12 hábitos que te ayudaran a lograr el éxito en tus proyectos y por su puesto en tu vida.

La única condición que considero obligatoria es llevar a la práctica cada una de estas acciones. Recuerda que la más larga caminata comienza con el primer paso. La gente existosa lleva a cabo acciones pequeñas que sumadas forman grandes éxitos. No trates de cambiar tu vida de la noche a la mañana. Céntrate en hacer un pequeño cambio a la vez. Con el tiempo, estos cambios se suman a una gran transformación.

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Uno de los mejores hábitos que pueden transformar tu vida para siempre es: rodearte de gente con los mismos ideales y visión que tú tengas. Recuerda que las 5 personas con las que más tiempos pasas, determinan tu futuro.

Demos paso a los 12 hábitos que te encaminaran al éxito…

  1. Crea y persigue metas inteligentes: debes tener prioridades, solo ponte metas que te encaminen al éxito, tus acciones diarias deben estar conectadas con tus sueños.
  1. Actúa rápida y decisivamente: las oportunidades se presentan pocas veces en la vida, debes estar preparado para tomar decisiones rápida e inteligentemente.
  1. Céntrate en ser productivo, no en estar ocupado: que tu tiempo esté ocupado, no quiere decir que sea productivo. Aprovecha al máximo tú tiempo. Son mejores las horas de calidad que las horas en cantidad.
  1. Toma decisiones lógicas y fundamentales: existe un dicho muy común que reza “Cuando la Emoción aumenta la Inteligencia Disminuye”, debes tomar decisiones fundamentadas en la razón. Es muy común tomar elecciones importantes y trascendentes por medio de nuestras emociones y en la mayoría de los casos no salen bien. Si deseas el éxito debes controlar tus emociones y tomar decisiones con la mente.
  1. Evita la trampa de tratar de hacer las cosas perfectas: somos seres humanos y debemos aprender que tenemos errores, no somos maquinas. Recuerda que lo que hace perfecto al ser humano son sus imperfecciones.
  1. Trabaja fuera de tu zona de confort: no existe nada más mortal y dañino para un ser humano que permanecer en su zona de confort. La mejor forma de crecer y aprender es salir de lo que te hace sentir cómodo, expande tus horizontes y atrévete a crecer.
  1. Haz las cosas simples: las mejores cosas de la vida se encuentran en los detalles simples. No te compliques, la fórmula del éxito es simple, somos los seres humanos los que la complicamos.
  1. Realiza pequeñas mejoras continuamente: ponte como meta estar mejorando constantemente. Una de las cosas maravillosas del ser humano es que siempre puede ser mejor. Ponte metas cada vez más altas.
  1. Mide tu progreso: llevar la cuenta es lo que te convierte en profesional. Este punto tiene el don de ayudarte a saber en dónde te encuentras, para conocer hacia donde debes dirigirte.
  1. Sé positivo a pesar de tus errores y aprende de ellos: una mente negativa no puede vivir una vida positiva. La mejor forma de aprender es mediante los errores que vamos cometiendo. El ser humano por naturaleza aprende a través de errores, no pierdas la oportunidad de incrementar tu sabiduría.
  1. Pasa tiempo con la gente adecuada: la mejor forma de conseguir el éxito es mediante la asociación. Si te asocias con gente negativa, frustrada y temerosa, ¿hacia donde crees que te dirigirás? Por el contrario si tu asociación es con gente de éxito, positiva y emprendedora tu vida tomará el rumbo que siempre soñaste.
  1. Mantén equilibrada tu vida: este hábito es quizá el más complicado de todos, pero es el que te llevará a la grandeza. Una vida en equilibrio es una vida feliz. No descuides las cosas importantes por cuestiones sin trascendencia. Busca siempre el equilibrio y el éxito llegará a todos los rincones de tu vida.

Fuente: http://www.negociosyemprendimiento.org

Editado por: Judith Aponte/Collellca

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Inteligencia Emocional: ¿Cómo tomar la decisión correcta? (Extracto del artículo)

Autor: Carlos Cabrera

La inteligencia emocional aplicada al liderazgo, facilita el análisis, comprensión y toma de decisiones procurando el bienestar de las personas involucradas en las circunstancias.

La inteligencia emocional está basada en como cada ser humano vive sus emociones: Habla de las cinco emociones básicas que desde su punto de vista destacan y que son las reacciones primitivas que el ser humano comparte con los mamíferos, con la diferencia de que nosotros los humanos somos conscientes de ellas, sabemos que sentimos. Tales emociones vienen a cubrir unos objetivos de supervivencia, Manejo de Sentimientos Básicos (MATEA)

  • Miedo: el objetivo es la protección
  • Afecto: el objetivo es la vinculación
  • Tristeza: el objetivo es el retiro. Cuando sentimos tristeza nuestro organismo nos está diciendo “retírate de ahí y vuelve a estar contigo”.
  • Enojo: el objetivo es la defensa.
  • Alegría: su objetivo es la vivificación. Viene a ser la batería de nuestra existencia.

Actualmente vivimos en un mundo donde cada día perdemos sensibilidad ante nuestro entorno y las personas que nos rodean, muchas veces debido a que nos es difícil hacer contacto con nuestros sentimientos. De ahí la importancia de tener una educación emocional que nos permita hacernos conscientes de aquello que sentimos, es decir poder convertirnos en nuestros propios observadores para ir analizando descubriendo y por lo tanto controlando aquello que nos mueve a actuar, y tener cada vez mayor control de nuestras respuestas.

La inteligencia emocional nos permite:

  • Tomar conciencia de nuestras emociones.
  • Comprender los sentimientos de los demás.
  • Tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo.
  • Acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo.
  • Adoptar una actitud empática y social que nos brindara mayores posibilidades de desarrollo personal.

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¿Cómo tomar la decisión correcta?

Decálogo

  1. Preocúpate por decidir bien, más que por acertar.
  2. Identifica los objetivos.
  3. Haz planteamientos realistas, no te pierdas en el intento de impresionar.
  4. No te auto engañes, si necesitas ayuda, pídela.
  5. Enfócate en la información relevante.
  6. Genera alternativas y saca al innovador que llevas dentro.
  7. Aprende que hay consecuencias de cualquier decisión que se tome.
  8. ¡Decídelo y ejecuta!
  9. Sé constante en tus metas.
  10. Aprende de tus decisiones.

Ésta información es válida para aplicarla a tu vida personal, laboral, académica, empresarial, política, deportiva, social, cultural y en todos aquellos aspectos que integren tu vida, tu persona.

Fuente: http://www.emprendices.co

Editado por: Judith Aponte

Hábitos que te ayudarán a ser rico

Autor: Gray Fox

1. Trabaja para ti mismo/a

No importa si trabajas como empleado o si tienes tu propia empresa. Sea como sea tú trabajas para ti mismo. Tal como dice Brian Tracy tú eres el presidente de tú empresa de servicios personal llamada Tu nombre, SL, un empresa con un único jefe y un solo empleado, tú. Si trabajas como empleado es porque tu empresa personal decide vender tu tiempo a cambio de dinero. El jefe que tienes en tu actual empleo es en realidad tu cliente Nº 1, si no estás satisfecho con este cliente tu empresa personal puede decidir hacer un cambio en cualquier momento.

Esta es la mentalidad con la que las personas millonarias ven el mundo, intenta aplicarla a tu vida: ¿Qué puedes hacer para mejorar los servicios que ofrece tu empresa personal a tus clientes?

2. Mejor el trabajo eficaz y eficiente que el trabajo duro

Al contrario de lo que dice el tópico, los que más dinero ganan en cada ámbito no son los que trabajan más horas sino los que trabajan de forma más inteligente.

El objetivo de tu empresa personal no es trabajar duro, es trabajar el mínimo de horas posible para desempeñar tus tareas de forma eficaz y tener el máximo de tiempo disponible para dedicar a tu familia y amigos y a lo que más disfrutes en la vida. Trabajar 80h semanales puede parecer que da mejores resultados que trabajar 40h, pero no te aportará felicidad, la moneda que tu empresa personal utiliza. Céntrate en aquellas tareas más importantes y deja el mínimo de tiempo posible a las tareas menos importantes. Se eficaz y eficiente a la vez.

3. Toma el mando de tu vida

Si quieres conseguir una mejor situación financiera debes asumir primero la responsabilidad de crear la nueva situación financiera que desees. Las personas con éxito no esperan a que el dinero llegue a ellas, van a buscarlo aunque esto signifique tomar decisiones y riesgos, afrontar retos y equivocarse. Tomar el mando de tu vida significa dejar de culpar tus circunstancias por tus problemas económicos y empezar a actuar para conseguir lo que quieres.

4. Busca las oportunidades a tu alrededor

¿Has encontrado alguna vez un trébol de 4 hojas? Supuestamente hay uno cada 10.000. Son difíciles de encontrar, pero si buscas atentamente terminarás encontrando alguno. Lo mismo sucede con las oportunidades para ganar dinero. Donde haya alguna persona con una necesidad insatisfecha o una nueva forma de satisfacer una necesidad hay una oportunidad. No dejes de buscar y tarde o temprano encontrarás la oportunidad que estás buscando.

5. Haz más de lo que se espera de ti

Todo el mundo espera que hagas tu trabajo y que lo hagas bien. Por naturaleza tendemos a adaptarnos a esas bajas expectativas que otras personas tienen de nosotros de forma que trabajamos el mínimo posible. ¿Pero qué pasa si un día decides hacer un poco más de lo que se espera de ti? Imagina que compras un producto online en dos sitios distintos. El primer sitio te envía tu producto y el segundo te envía tu producto más un pequeño regalo. ¿A quién vas a comprar la próxima vez? Es este pequeño regalo que te hace destacar, un pequeño esfuerzo extra vale la pena.

6. Haz que tu dinero trabaje por ti

Robert Kiyosaki dice: “Vamos a la escuela a aprender a trabajar duro para conseguir dinero, yo escribo libros para enseñar a la gente como hacer que el dinero trabaje para ellos”. Según Kiyosaki la clave para conseguir independencia financiera es entender la diferencia entre activos y pasivos. Un activo es algo que pone dinero en tu bolsillo mientras que un pasivo lo saca de tu bolsillo. Ejemplos de activos son intereses en depósitos bancarios, dividendos, propiedades alquiladas e ingresos por derechos de autor. No dejes que tu dinero descanse en el banco, hazlo trabajar por ti.

7. Oriéntate a soluciones

Todo problema tiene una solución. Piensa en tus problemas como retos que te permiten aprender y crecer en lugar de pensar en ellos como cargas. ¿Te has atascado alguna vez en un problema que no podías solucionar? Analiza sistemáticamente tu problema y centrándote en buscar soluciones. ¡Evitarás las preocupaciones y disfrutarás mucho más de la vida!

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Fuente: http://www.emprendices.co

Editado por: Judith Aponte

ELIGE TRIUNFAR

elige triunfar

Napoleón Hill dice en su popular “Piense y Hágase rico” que cuando te miras al espejo ves dos personas, tú y tu peor enemigo. Yo agregaría que también puedes ver a tu mejor amigo. Podría decirse que esa es la condición humana: decidir cuál camino seguir y cosechar según lo sembrado.

Ciertamente la persona que llegamos a ser en nuestra vida adulta y la que seremos por el resto de la vida tiene particular influencia desde los tiempos de la infancia, es decir todas las emociones y vivencias experimentadas hayan sido buenas o malas.

Muchos atribuyen sus éxitos o fracasos en la vida a esa época de su existencia, bien sea por la crianza que les dieron sus padres o parientes y la educación formativa que recibieron, pero en este aspecto nadie tiene la última palabra, pues cada caso es diferente. Se sabe, por ejemplo que personas que padecieron indecibles sufrimientos o dificultades en su infancia llegaron a ser personas de bien y muchas veces hasta grandes personajes de la historia. Sucedió con Charles Dickens, el escritor inglés que no obstante haber tenido una dura infancia dejó un valioso legado a la literatura universal.

Lo contrario también ocurre. Personas que nacen en ‘cuna de oro’ al final resultan llevando una vida tan vacía como inútil.

Sin embargo podríamos intentar establecer que ciertos aspectos pueden influir positivamente en la vida de una persona si se siembra oportunamente la semilla del éxito en su mente. Y aquí podemos referirnos a la ‘Parábola del sembrador’, proveniente de la sabiduría sagrada: La semilla dará fruto en forma directamente proporcional al lugar donde se siembre.

Por lo que respecta a los seres humanos, muchos pueden también atribuir los triunfos y/o fracasos de la vida al código genético, es decir a la herencia recibida de generaciones anteriores. Aunque en este aspecto tampoco se ha dicho la última palabra. Recordemos el caso del célebre músico alemán Johann Sebastián Bach, destacado por ser quizás el máximo exponente del período barroco lo que no impidió que se tomara muy en serio aquella recomendación bíblica de ‘creced y multiplicaos’. En efecto, fue padre de nada menos que 25 hijos y paradójicamente sólo tres tuvieron cierto talento para la música, pero ninguno comparable con su prolífico progenitor.

Quizás pasó todo lo contrario con el gran Mozart, cuyo padre era un músico promedio, pero tuvo la sensatez de inculcarle la vocación a su retoño casi desde antes que éste aprendiera a hablar, aparte del inmenso arsenal de genio musical que traía consigo.

Pero la mente humana es muy compleja y ha sucedido también que personas comunes durante largo tiempo en su vida, casi de repente encuentran de forma a veces tardía su verdadera vocación. Paul Gauguin es el ejemplo perfecto. Siendo un próspero banquero, casi cuarentón abandonó su carrera y se dedicó, con alma, vida y sombrero ( y pincel…) a la pintura. De los banqueros la historia cuenta que manejan mucho dinero, se enriquecen y mueren. De los pintores, si son buenos todo el mundo se regocija con su obra y perduran por siempre.

Con todo, debemos ser realistas y admitir que tal vez no pasemos a la historia como grandes personajes de la humanidad, pero sería muy satisfactorio que nuestras generaciones futuras dijeran que tuvieron un pariente que vivió su vida luchando por superar sus defectos y cultivar sus virtudes, esforzándose por hacer siempre lo mejor, buscando nuevas y mejores oportunidades y aprovechándolas al máximo, dejando con ello ejemplo a los suyos.

Autor: Sixto Gómez

Editado por: Judith Aponte/Collellca

Fuente: http://proexito.net

10 Rasgos de los empresarios con éxito

Autor: Martinez Fustero

¿Qué tienen en común los empresarios exitosos? ¿Cuáles son esos rasgos que los diferencian de los demás? ¿Qué características tienen Steve Jobs, Bill Gates, Lawrence Ellison, Richard Branson y otros grandes empresarios?…

En realidad las respuestas a estos interrogantes son muy variadas. Cada emprendedor es único y al revisar cada caso en específico nos encontraremos con singularidades muy interesantes, pero también hay ciertos rasgos que son constantes en aquellos que han logrado el éxito con sus empresas… ¿Cuáles son esos rasgos?

A continuación te compartimos 10 rasgos que todos los empresarios de éxito tienen en común. Revisalos y haz un análisis personal para identificar aquellos rasgos que posees y cuáles te faltan.

Rasgos empresarios exitosos

  1. Son alumnos proactivos. Las cosas cambian muy rápido en el mundo de los negocios; lo que hoy es una innovación puede convertirse en obsoleta mañana. Para mantener el rumbo y poder adaptarse a la tendencia en constante cambio, todo buen empresario debe estar abierto a aprender nuevas cosas día a día.
  2. Asumen riesgos. El éxito es en parte riesgo superado; hay que arriesgar para poder ganar, como suele decirse.
  3. Trabajar muchas horas. Los empresarios de éxito son conocidos por su capacidad de resistencia y de sacrificio en pro del crecimiento de su negocio. La construcción de un negocio nunca es fácil y requiere de tiempo y dedicación.
  4. Saben cuándo pedir ayuda. Ser empresario no significa saberlo todo. Para tener éxito hay que tener los conocimientos adecuados o contar con los servicios de una empresa de analysis services especializada.
  5. Aprenden de sus errores. No ven el error como un fracaso, sino como una oportunidad de mejorar.
  6. Crecen en la crítica. Otro rasgo que los empresarios de éxito tienen en común es la capacidad de seguir adelante frente a la crítica. La construcción de un negocio viene con sus propios desafíos; como empresario, sobre todo si se construye una gran empresa, hay que estar preparado para el amor y para el odio del público y ser consciente que de toda crítica constructiva puede salir una mejora.
  7. Son ambiciosos. La ambición es una de las características de los empresarios exitosos. Los empresarios de éxito piensan en grande y, por tanto, hacen cosas grandes. Siempre quieren mejorar.
  8. Ven las oportunidades. Donde otros sólo ven problemas, los empresarios de éxito ven oportunidades para crecer. Los grandes empresarios son el motor de la creatividad y la innovación.
  9. Son grandes líderes. Los empresarios de éxito son grandes líderes con una estrategia de liderazgo demostrada. Poseen la capacidad de sacar lo mejor de cada empleado, de inspirar creatividad y de fomentar la innovación.
  10. Son jugadores de equipo. Los empresarios de éxito saben que el espíritu empresarial debe ser como un deporte de equipo. Por lo tanto, prefieren unir fuerzas con otros empresarios y asesores profesionales para construir un negocio más fuerte.

Y tu… ¿Añadirías algo más?

Fuente: http://www.emprendices.co

Editad por: Judith Aponte / Collellca

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Actitud ante la adversidad y el éxito empresariaililii

Autor: Daniel Velásquez

En Venezuela existe una de las mayores tasas de creación de nuevas empresas en el mundo. Sin embargo, por cada 3 empresas que se crean solo una está operando después de tres años y medio de fundada. Para muchos las condiciones inhóspitas del entorno son una causa determinante en estos fracasos. Analizando otros países que han afrontado adversidades y condiciones estructurales poco favorables observamos:

Brasil pasó por una crisis de hiperinflación acumulada de 8.600% en el periodo 1988 – 1993. Este país estabilizó su economía y ahora por cada 1,3 empresas que se crean, una está operando a los tres años y medio de fundada. Colombia enfrentó graves problemas de guerrillas y narcotráfico que desestabilizaron al país hasta principios de la década pasada. Después de políticas acertadas del gobierno de Uribe por cada por cada 1,75 empresas que se crean una sobrevive al tercer año y medio de operaciones.

Canadá no contaba con los profesionales jóvenes requeridos para su éxito empresarial. Después de implementar también una adecuada política de inmigración, por cada empresa que se crea en este país una está activa al tercer año y medio de operaciones. En Bélgica, a pesar de que su economía es casi 100% dependiente del comercio internacional, por cada 1,4 empresas nacientes una sobrevive después de tres años y medio de fundada.

Hay muchas razones que pueden influir para que los emprendimientos en estos países sean más exitosos que en Venezuela. En este artículo me voy a enfocar en analizar solamente una de ellas: la que llamo “actitud ante la adversidad” y que determina la forma en que reaccionamos ante las condiciones poco favorables del entorno.

Al visitar estos países, he observado rostros que reflejan optimismo, esperanza y fe. Cuando se habla o se entabla una relación de negocios con estas personas, se percibe seguridad y confianza en el futuro. Tristemente, esa no es la realidad que observo en la mayoría de los venezolanos. En Caracas, percibo rostros que reflejan frustración y pesimismo. Gente vencida por el negativismo y paralizada esperando el fracaso.

Ese pesimismo en Venezuela no es gratuito ni por casualidad. Desde el 12 de marzo de 1979 cuando Luis Herrera Campins asumió la presidencia, sus palabras “he recibido un país hipotecado” marcaron un cambio negativo en el país. Desde ese día se percibe que no salimos de una crisis, que cada año se vive peor y que hay pocas esperanzas para el futuro.

 Empezando el 2012 las realidades políticas, económicas y sociales del país no son alentadoras y crean un entorno poco favorable al éxito de las empresas, las inversiones y los negocios. Los gerentes y emprendedores no pueden modificar estas situaciones pero si pueden decidir que reacción adoptan ante las mismas. Ellos pueden escoger ser pesimistas y actuar reactivamente culpando a factores externos por su situación. Otra opción que tienen es decidir ser optimistas y actuar proactivamente desarrollando estrategias para afrontar las adversidades. Analizando diferentes tipos de empresas que han sido exitosas en el entorno venezolano observamos:

 Los nuevos emprendedores que compiten en el Lanzamiento Empresarial IESA o en la selección de Venezuela Competitiva o en el Concurso Ideas, comparten características como pasión, optimismo y compromiso. Sus éxitos se basan en planes de negocios profesionales y herramientas gerenciales probadamente acertadas.

Comunidades que hacen vida en Venezuela, como las de origen portugués, árabe y chino, por necesidad -sin altos niveles educativos y a veces sin dominar el idioma- han emprendido prósperas panaderías, bazares, restaurantes, abastos y tiendas de electrodomésticos que les han permitido levantar a sus familias y generar trabajo estable para otras personas. Su éxito se basa en el trabajo duro y mucho sacrificio.

 A título de ejemplo, empresas como Canteras y Mármoles, Farmatodo y Central Madeirense han crecido rentablemente en mercados en donde muchas otras fracasan. Su éxito se basa en entender las necesidades de su nicho de mercado, desarrollar organizaciones flexibles que anticipan y se adaptan a los cambios, y reinventar sus modelos de negocios.

Todas estas organizaciones comparten una “actitud ante la adversidad”, basada en un optimismo inteligente o racional, que les has permitido navegar las aguas turbulentas del entorno venezolano y desarrollar competencias para aprovechar las oportunidades y minimizar las amenazas. Para estas empresas las condiciones inhóspitas del entorno no han sido un motivo de desaliento o una razón para justificar para el fracaso. Estoy seguro que adoptar una “actitud ante la adversidad” basada en optimismo influenciará positivamente el éxito de las empresas y los emprendimientos en Venezuela.

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Fuente: http://www.piconsultoresg.com/

Editado por: Judith Aponte

3 Técnicas para estimular tu Creatividad

Antor: Javier Diaz

La capacidad creativa es una de las cualidades más importantes para los emprendedores y empresarios modernos, y la buena noticia es que todos somos creativos por naturaleza (algunos más que otros), pero existen ciertas técnicas que nos pueden ayudar a desarrollar y estimular nuestra creatividad.

En el portal Soy Entrepreneur han publicado precisamente un interesante articulo en el que nos presentan 3 divertidas técnicas para ser más creativos.

A continuación te comparto estas interesantes técnicas para que te animes a ponerlas en práctica y estimules tu capacidad creativa.  No olvides las sabías palabras de Albert Einstein: “En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento”.

Técnicas para ser más creativos

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1. Combinar, mezclar y emparejar

Piensa en la infinidad de posibles combinaciones que puedes hacer con las cosas que se encuentran a tu alrededor… ¿Qué productos podrías combinar para generar nuevos productos?

Grandes innovaciones, como los celulares con cámara y el lápiz con borrador incluido, han surgido precisamente de realizar combinaciones de productos que solían comercializarse por aparte.

Las posibilidades son muchas y solo tú eres quien pone límites a tu imaginación. Combina, mezcla y empareja todo lo que encuentres en tu camino y verás cuantas cosas fascinantes puedes crear.

2. Desafíate a ti mismo

A los seres humanos nos encantan los retos y es precisamente ante los retos que sacamos todo nuestro potencial. Sal a dar una vuelta y fíjate en los problemas a tu alrededor, escucha las necesidades de tus amigos y familiares, etc. y comienza a retar tu mente para generar soluciones creativas a estos problemas y necesidades.

Es un interesante ejercicio que mantendrá tu mente saludable, fresca y activa. Comienza a ver los problemas como retos y te darás cuenta de que tu mente es capaz de generar innovadoras soluciones hasta para los problemas más complejos.

Google nació de la necesidad de organizar y encontrar fácilmente la información disponible en Internet. Un buen ejemplo de cómo los problemas y necesidades se pueden convertir en una gran fuente de inspiración.

3. Cuestiónate!

Pregúntate constante ¿qué pasaría si…?

Es una técnica en la que los límites no están permitidos. Simplemente comienza a pensar en todas esas cosas que te gustaría que fuesen posibles sin importar cuan alocadas parezcan.

Un buen ejemplo es Weartrons, un dispositivo que te permite leer mientras corres. Sus creadores hicieron a un lado los limites y se preguntaron ¿Qué pasaría si pudieras leer mientras corres?. Pues bien, de allí nació un innovador producto que ya cuenta con varios clientes interesados.

Para finalizar, te invitamos a leer el articulo sobre la generación de ideas creativas. Allí encontrarás otros interesantes apuntes acerca de la creatividad y cómo estimularla.

¿Conoces otras técnicas para estimular la creatividad? ¿Quieres hacer algún aporte sobre el tema? Deja tus comentarios, aportes y opiniones al respecto.

 

Fuente: http://www.negociosyemprendimiento.org

Editado por: Judith Aponte/Collellca

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